员工开发资源

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工作清单

押注工作委员会

押注会员可以通过加入押注游戏的求职网站,免费发布职位空缺信息,并与感兴趣的求职者联系, 由全. Companywide帮助建筑工人建立他们的职业生涯,并记录他们的知识, 通过创建一个易于使用的在线招聘平台,帮助建筑公司雇佣优质的贸易人员.

访问工作委员会

 

WorkSource

WorkSource提供了一个免费的在线工具,供雇主发布职位信息和求职者申请工作. 还可以通过60个WorkSource中心和其他站点提供押注.

访问WorkSource

 

华盛顿州劳工部 & 行业(左&I)

L&我为有兴趣为退伍军人创造学徒机会的雇主提供机会. 首先,访问 在网上我&I 并在搜索框中输入“雇主学徒制”以了解更多信息.

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雇佣退伍军人

YesVets

YesVets标志了解更多关于全州范围内表彰雇佣退伍军人的雇主的活动. 访问他们的网站 了解您的公司如何成为这项努力的一部分,并帮助那些押注过的人.

 

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施工人员

马登工业工匠

25年来,Madden帮助雇主满足短期和长期的人员配备需求. 马登负责所有领域的工业人员配备, 包括熟练的木匠, 建筑工人, 机械师, 建设维护, 电工, 工业工人, 焊工, 管道装配工, 力学, 暖通空调, 项目经理, 和工程师.

去马登

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学徒制

建造业训练局

通过这个项目, 雇主通过华盛顿州批准的学徒制为建筑行业培训和发展熟练的劳动力. 学徒通过正式的课堂教学学习技术技能,并接受带薪在职培训. 该计划的雇主经CITC批准培训符合州学徒标准的学徒. 访问在线 CITCWA.org ,以了解如何透过CITC建立更多的员工队伍.

招聘的青少年

雇佣青少年是训练下一代建造者和改造者的好方法. 许多青少年发现建筑工作很适合他们的学校时间表,因为大多数工作都在夏天.